Démarche RSE

Nos valeurs

OPTIMISATIONS VRD

La démarche de Responsabilité Sociétale de la société FRED BONNET trouve son essence dans la définition même de son service : concevoir des projets d’aménagements extérieurs en adéquation avec les besoins et les enjeux de société.

C’est avec cette volonté que Frédéric BONNET, gérant de l’entreprise, développe une Démarche Environnementale et un Système de Management RSE pour concrétiser les valeurs et les engagements de la société.

Le respect de ces engagements constitue la clé du développement à long terme de l’entreprise, de ses services et de sa posture vis à vis de ses partenaires et interlocuteurs.

Les engagements RSE ainsi que les objectifs et valeurs de la société sont portés la charte RSE de la société FRED BONNET.

Cette démarche RSE a été reconnue et officialisée en mars 2021 à travers la Labellisation de l’entreprise par l’organisme Toumai Lucie 26000.  

Conscient que l’eau n’est pas une richesse inépuisable, la société apporte son savoir-faire et son expertise dans la gestion des projets autour du cycle de l’eau et s’engage en faveur de Dynam’eau.

Dynam’eau est une association humanitaire qui œuvre pour un accès à l’eau potable et assainissement pour les populations en difficulté dans le monde.

L’eau est une ressource indispensable aux hommes, elle est primordiale pour l’alimentaire, l’hygiène et l’éducation. C’est pourquoi Dynam’eau œuvre, par la prise en compte des différents usages, à apporter son savoir-faire technique aux populations qui en expriment le besoin.

Un projet ne peut sérieusement aboutir qu’à la condition d’apporter une réponse concrète aux besoins exprimés par la population locale et de le mener conjointement avec elle. Pour atteindre cet objectif, chacun des membres de Dynam’eau met à contribution ses connaissances techniques, professionnelles et humaines. Cette diversité de sensibilités et de compétences est la clé de la réussite.

 

Mécénat Dynameau

Notre démarche d’amélioration RSE

2018

Naissance de la société

2019

Développement et positionnement de valeurs

2020

Démarche active d’engagement en faveur de l’environnement

2021

Affirmation de la démarche RSE et intégration à la communauté LUCIE 26000

2021

Labélisation TOUMAÏ en Mars

VRD environnement

« Construire ensemble et communiquer autour d’une démarche vertueuse. »

Les engagements RSE

La définition des engagements RSE de la société définis dans la charte, se regroupent autour de 3 thèmes majeurs.

Gouvernance

Gouvernance

  • Cohérence des actions et de la stratégie globale de l’entreprise
  • Valorisation du positionnement en faveur du développement durable
  • Création d’un dialogue social avec nos parties prenantes
  • Valorisation et Communication des bénéfices d’une démarche RSE au quotidien
Humain

L’humain

  • Humain au centre des échanges, vecteur de réussite
  • Considérer ses collaborateurs
  • Réponses adaptées aux besoins clients
  • Participation au développement local des communautés
Environnement

L’environnement

  • Sensibilité aux réflexions environnementales
  • Pratiques responsables en interne et modes de fonctionnement responsables.
  • Conception et réalisation de solutions techniques porteuses d’un impact environnemental vertueux

Projet Shamengo

La société Fred Bonnet, partenaire du projet SHAMENGO met son expertise de maitrise d’œuvre au service de projets innovants et responsable.

Cette maison-école mais également laboratoire de recherche à l’ambition d’incarner l’avant-garde d’une société plus écologique, centrée sur l’humain, les énergies renouvelables et les nouvelles technologies.

Entre transition écologique et révolution architecturale, la villa Shamengo aspire à fédérer la société de demain autour de nouvelles pratiques responsables et solidaires.
Avec notamment, la promotion de l’économie circulaire ou encore la gestion intelligente des énergies renouvelables via la domotique.

Labellisations et certifications

Amélioration continue : les objectifs

Dans l’optique de renforcer sa cohésion et d’améliorer les relations et les conditions de travail, la société souhaite développer des outils de suivi et mettre en place un programme de formation afin de développer les compétences du dirigeant et de ses collaborateurs.

La société va également renforcer son positionnement RSE en visant une nouvelle labellisation auprès de l’organisme de certification ECOVADIS.

L’acquisition en cours de nouveaux locaux permettra à la société de favoriser l’épanouissement des collaborateurs, l’acceuil des clients & partenaires, de créer du lien social mais aussi d’y intégrer des aspects environnementaux notamment sur les consommations internes.

La société éditera un Reporting annuel sur les indicateurs de performances de ses différentes démarches afin de communiquer les effets internes et externes d’actions responsables :

Bilan énergétique des consommations de la société

Solutions environnementales mises en œuvre dans le projet

Dialogue avec les parties prenantes

FB VRD

CIF Avenue Jean Alfonsea – Floirac

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